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SAP对应届生的招聘要求怎样?薪资待遇怎样?

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发表于 2021-1-22 07:28:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名软件工程的准硕士,女生,想去外企。想问问
1.SAP 这个公司对技术的要求高么?想找个暑期实习生都有什么要求?
2.SAP 除了开发还有哪些岗位会招聘计算机方面的学生?薪资待遇怎样?
3.如果想进入SAP要做哪些准备?技术方面要学什么?语言还是算法?
要不要争取做些银行相关的项目?要不要考托福?要不要学习财务知识?
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发表于 2021-1-25 05:53:17 | 显示全部楼层
我是一名软件专业大四学生,现在在SAP公司实习快三个月了。

1我们应聘的是AGS COE部门的实习生,就是SAP系统的实施支持之类的吧,开发任务很少,所以当初面试的时候也没怎么考编程方面的知识,可能会考一些数据库自己信息安全方面的知识。总体来说对技术要求不高,但是英语能力要过关,再就是要有良好的沟通能力。

2上海的SAP lab应该会需要大量的开发任务,我COE部门招聘的要求没有那么严格,软件背景最好,但是我同事也有数学,物理,通信各个专业的,影响不大。我感觉是因为来公司以后好多东西要从头学起,以前的专业知识用到的不多。待遇方面北京的实习生一天300,其他的补助都没有,相比其他的互联网公司实习工资算是比较少了。

3前面说过了,我们部门对实习生要求不高,英语口语好,表达能力好,再加上一些数据库知识。财务什么的知识完全不需要,相关知识都会有系统培训。但是竞争应该还是挺激烈的,实习生大部分都是名校在读硕士,而且这还是今年我们部门大力扩展实习生的背景下,我算是运气好才误打误撞过来。

ps以上所说全部是个人看法,仅仅针对北京SAP AGS COE部门,其他的部门要求应该都是不一样的。我们不同部门沟通很少的,感觉仅仅是在同一个写字楼办公的关系。总之我感觉在SAP实习是一段非常好的经历,SAP作为一家传统的软件公司,又是德企,和那些互联网公司的风格完全不同。
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发表于 2021-1-29 09:27:56 | 显示全部楼层
看你的能力,待遇是与你的能力成正比的.
当然不可否认这个行业的起薪是高于一般传统行业的.
如果能搞定2个模块,进顾问公司那就是谈价了一般会有2W到3W。
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发表于 2021-2-25 06:26:14 | 显示全部楼层
在国内你可能听过用友、金蝶?还没听过SAP?

首先,福布斯全球企业2000强中有91%选择SAP。SAP不仅是ERP的企业管理软件,它的ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身,用先进的技术、卓越的业务流程,指导现代企业的运行模式,最大化地对企业合理调配资源。

作为另一种被广泛应用的工具,需要学习和掌握SAP中的财务记账付款、业务需求、物资采购等。当然SAP更多的,还需要你去发现!

相信SAP带给你的,不止是高薪的工作与500强外企的就业机会,更有不一样的世界观!
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