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SAP培训没有实战经验,不会有什么出路

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发表于 2021-6-1 10:01:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
SAP培训实战班的真正的意义,就在于你终于下决心加入SAP这个行业了,并且是破釜沉舟的那种。从这个角度来讲,这种参加SAP培训的压力,会比其他培训机构的来说给自己的压力要大一点,动力也就大一点。

要学好SAP是需要熬时间的,想在短短两三个个月内学精通,那是不可能的。SAP来自德国。德国人,那是典型的处女座A型血!对于我们这些小白来说,必须要坐下来,细细地学。真的别以为上个普通SAP培训班就懂了。学完毕业了,不看、不做,立刻还给老师!sap培训将学习资料视频都传到自己的网站,所以Andy老师给的视频,必须反复看,看的时候自己也要做笔记,把要点记录下来,不仅方知识点的记忆,也方便面试复习。

学习方法人各有道,但是勤能补拙,坐下来静静心心地学一定不会出错。别以为上了项目就能学到东西,滥竽充数的内部顾问和项目经理太多了。你觉得他们能教你什么?你觉得能从他们身上学到什么?还不如好好在sap培训,踏踏实实跟着有10年项目经验的老师学习。

话说回来,sap培训8大就业保障是我参加培训的定心丸。学完带你上SAP这条路。培训费贵不贵?单从数字来看,是挺贵的,可能是以前工资的好几倍。但是,培训后入行SAP,从工作环境、薪资福利、发展空间来看,也不算多。可能就是老婆一年少买一个包,换来未来更多的包包。

说实话,如果SAP咨询顾问这行没人带,你光有学习资料,如果不是神一样的定力和天才一样的学习能力,你是入不了这行的。或者说也许能混个运维什么的,但是要真正做外部的项目,那是不可能的。还是那句话,要是下定决心学了,那就坐下安安心心的看视频,配后台,比什么都强。谢谢sap培训,业界良心,想给他发锦旗。


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发表于 2021-8-16 11:55:23 | 显示全部楼层
就业保障是什么个情况
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